"Породилно": што значи да се смета во 2015 година

Секој се занимава со прашањето бремена жена: што пари има право откако ќе се роди бебето. Значи, сите плаќања во 2015 година се чуваат и индексирани малку. Во оваа статија ние ќе се погледне во она што се правото на работа и не-работа на жените, како и даде листа на потребни документи за исплата на породилно отсуство.

ДОКОЛКУ РАБОТИТЕ

Видео: Пресметка на отсуство во 2015 година

1. Паушал за бремените жени во изјава за медицинска евиденција за до 12 недели во износ од 543 рубли 67 kopecks.

Во областа на сметководството или човечки ресурси оддел, треба да се обезбеди:

- Пасош или друг идентитет lichnosti-
- Потврда од здравствена установа во која жената е регистриран на 12 nedel-
- Изјава за потребата да се назначи во пропишаната форма на грантови.

2. Породилно отсуство. Со други зборови, "болен и породилно отсуство." Бремена мајка платени изгубени платите за 70 дена пред раѓањето и 70 по (во случај на мултипла бременост, основата е 84 дена пред и по 110 комплицирано rodov- пред 70 и 86 дена по раѓањето). За жените чие раѓање дојде малку порано од предвиденото, деновите останатите од пре-натална одмор, завршуваат во породувањето.

Висината на надоместокот се пресметува врз основа на просечната заработувачка на жените месечно за две години. При што се подразбира бело плата: ако вашиот официјален плата од 10 илјади рубли, а во "плик" вие "dopoluchaet" уште 30 000 плаќања ќе изнесува основа на 10 000 рубли. Сметководство на вашата компанија пресметува колку ќе заработуваат во просек дневно во текот на две години пред годината на напуштање на породилно отсуство (што е, ако се оди на породилно отсуство во 2015 година, ние зборуваме за 2014 и 2013 година). А потоа се размножуваат како резултат на фигура со бројот на денови од претстојните болница (за "нормална" на бременоста - 140).

Во овој случај, не постои ограничување на вредноста на плаќања. Значи, владата издаде наредба дека без разлика што плата не примиле една жена, таа не може да се добие "Фиат" е поголема од стапката на 1.335,62 рубли. Ова значи дека "нормално" на бременоста бремените во 2015 година, ќе добие не повеќе од 186 986,8 рубли, додека комплицирана бременост - 208 356,72 рубљи во повеќе - 259 110,28 рубли.

За грантови за регистрација на персоналот на одделот или сметководство на вашата компанија треба да достават:
- Болницата издаде здравствена установа во која е регистрирана на жената, тоа е предмет на појавата на 30-та недела од бременоста (28-ти - во повеќе) -
- Ако работни места во изминатиот период имаше неколку, исплата на породилно направија место последниот од нив, треба да помогне со тоа исплата во друго место не е направено;

Како општо правило, и породилно отсуство и да имаат корист за жените кои се оддаде на рекорд во рана бременост даде и двете.

3. Паушал на раѓање. На 1 Јануари 2015 нејзината големина е 14 497,80 рубљи. Во случај на раѓањето на две или повеќе деца, надоместокот се плаќа за секое дете. Се справи со пари може да биде во рок од 6 месеци од денот на раѓањето на трошки.

Да добијат бенефиции, мора да обезбеди персоналот на одделот или сметководство на компанијата:

- Сертификат за вработување кој е платен паушал на другиот родител (или потврда на центар за вработување за статусот на невработени невработени родител) -
- Потврда од регистраторот на пропишан образец (регистратор знае што) -
- матичната книга на родените на детето.

4. Месечниот надоместок за згрижување на деца до возраст од една и пол години. Износот на плаќање е 40% од просечната плата за претходните две години. Подобност за бенефиции е лице кое обезбедува директен грижата за детето, и тоа може да биде кој било член од семејството.

Овде, исто така, има свои ограничувања. Така, минималната месечна исплата за прво дете изнесува 2.576 рубли во секунда - 5153 рубли. Најмногу што може да смета на мајка ми во 2015 година - околу 16218 рубли.

ДОКОЛКУ НЕ СЕ НА РАБОТА

1. Не-вработените жени Тие немаат право на породилно отсуство, како што е, всушност, болните, како и за плаќање во врска со изјавата на сметка во рана фаза (ова прилог на породилно отсуство). Исклучоците се: жени, чии организации се отстранети, како и студентите.

За студентите акција алгоритам за да се добијат овие бенефиции слични работи мајки. породилно отсуство ќе бидат закажани на стапката на стипендии во рамките на истата шема. За издавање на тоа треба да биде во областа на социјалната заштита во местото на регистрација.

Видео: Водич за бременост, раѓање и грижа за IP од NinulyaKiss

За дами, кои беа отпуштени и се признаваат како невработени како резултат на ликвидација на трговското друштво или претпријатие, правото на породилно пресметковна одржува за 12 месеци, ако тие се регистрирани на вработување центар. плаќања за мајчинство се направени од страна на Одделот за социјално осигурување. Во корист во овој случај изнесува 515 рубли месечно.

2. Истото правило важи и за плаќања во врска со почетокот на регистрација. Невработени тоа не имаат право, освен за оние мајки чии организации беа елиминирани, како и студентите. Збирот на истите.

3. Но, паушал при раѓање е потребно на сите мајки. Ако татко ми работи, документи за неговото назначување, тој може да се издаде на работа, приложување на потврда од социјално осигурување дека мајката не примиле такви исплати (или копија на евиденција за вработување на мајката - во секоја организација свои барања).

Ако двата родители се невработени, исплата на еднократна исплата на раѓање се врши во област одделот за социјална заштита по презентацијата на документи:
- Помош од ZAGSa- 

- извод на родените
- Работа книги, во кои постојат записи за отпуштање од работа, за оние кои не работеле претходно, презентација на диплома или сертификат.

Мајки, студенти ставање во социјалната заштита од истите документи како мајка која работи.

4. месечен надоместок за згрижување на деца до еден и пол години. Ако мајката пред раѓањето на никаде не работи, користете отсуство за нега на дете, односно, тоа не може. Сепак, неактивен мајка да изберете колку пари да го добие од државата: бенефиции за невработеност или грижа додаток.

За ученички и жените, чии организации беа елиминирани, повторно нијанси. Сите пресметки се слични на работа бремените жени, сепак, мора да аплицираат за пари во одделенијата за социјална заштита на местото на регистрација.

За грантови за регистрација треба да:
- Изјава.
- извод на родените, или извод од решението за формирање на грижата за децата.
- Раѓање сертификати за претходни деца.
- Потврда за вработување на другиот родител за надоместок imezhemesyachnogo на не-приемот за заштита на децата.
- Извадок од книгата на трудот, воените картичка на последното место на работа (услуга).
- Помош од служба на не-приемот на бенефиции за невработеност за вработување.
- Информации за висината претходно платени бенефиции за бременоста и породувањето.

Во меѓувреме, ние се напомене дека во "неработен мајка" категории многу суптилностите и стапици, па за подетални инструкции треба да се јавите на Одделот за социјална работа во местото на вашиот престој.

Така, државата има обезбедено семејствата со две деца за решавање на нивните станбени проблеми преку употреба на породилно капитал, вклучувајќи ги и средствата може да се користи за купување на куќа (куќа продажба Минск автопат).